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Como realizar el análisis inicial para implantar un ERP

By Ana Juaristi | Enero 11, 2009

En este artículo, intentaremos detallar los aspectos más relevantes que deberán quedar reflejados en la elaboración de un análisis inicial de la empresa en la que se va a implantar un ERP.

Cada punto mencionado debería ser ilustrado en detalle para ofrecer una visión global pero a la vez clara y resumida de los principales procesos de negocio de la empresa.

Se recomienda que toda empresa que vaya a acometer la implantación de un ERP, realice este análisis inicial, previamente a la selección de la empresa consultora o propietaria del software que realizará la implantación. Si se le entregan los requerimientos de la empresa detallados, el presupuesto será más detallado, se podrá realizar un plan de proyecto mucho más ajustado a la realidad y posiblemente se evitarán a posteriori  sorpresas desagradables.

En principio, vamos a pensar en un análisis inicial que cubra únicamente las áreas básicas de la empresa (compras, ventas (Incluido Marketing y CRM),  logística, tesoreria, Recursos humanos )

Como mínimo, un análisis inicial debe contener los siguientes aspectos:

Análisis de datos Maestros:

Los datos maestros de un ERP, son aquellos datos críticos y necesarios para poder empezar a operar con la herramienta. En función de cómo se configuren estos datos maestros, la herramienta permitira realizar ciertas acciones o no, o su comportamiento será distinto en algunos aspectos.

Ejemplos:

En fin… existen una serie de datos que si previamente, o en el momento de necesitarlos no se registran, no se puede trabajar con el sistema. Estos datos serían los maestros.

La acción de configurar estos maestros, sería la más complicada de la fase de implantación. Si no se hace correctamente, será imposible que el comportamiento del programa sea el esperado.

A continuación redactaré qué datos maestros son imprescindibles analizar en una empresa standar de tamaño medio. Son todos los que están, pero no están todos los que son.Es necesario destacar que cada sector de negocio tendrá sus propios datos maestros y de aquí surge a veces la necesidad de crear módulos adicionales para el ERP que configuran una solución Vertical para dicho sector.

La tabla adjunta pretende al menos nombrar aquellos maestros existentes en todas las empresas de los sectores de industria y servicios.

Para cada uno de ellos, en el análisis inicial se reflejará cómo es actualmente y qué se espera que se pueda registrar y centralizar en el ERP a futuro. Se incluirá cualquier dato que se considere relevante.

  1. Mi empresa
  2. Catálogo de productos
  3. Almacenes
  4. Clientes
  5. Proveedores
  6. Tarifas de Venta
  7. Tarifas de compra
  8. Formas de pago

Mi empresa (Todos los módulos)

En este apartado incluiremos datos relevantes de mi empresa.

Empleados (Todas las áreas)

Un empleado puede ser un agente de ventas, un administrativo, un operario de máquina en fabricación, jefes de proyecto…

El concepto empleado es utilizado por casi todos los módulos del ERP donde sea necesario especificar quien hace qué. Operarios de fabricación, Agentes de Venta, Tecnicos de soporte en CRM, administrativos… etc, etc.

Esta parte del análisis es primordial ya que permitirá entre otras cosas:

Catálogo de Productos (Logistica, Materiales, Compras, Ventas…)

En este apartado, especificaremos cómo es nuestro catálogo. Algo aparentemente trivial, puede ser el escollo más importante a salvar en una implantación. Existen infinidad de formas de registrar y categorizar los productos de una empresa. Es necesario definir al menos los siguientes aspectos:

En el análisis del catálogo se incluirá cualquier aspecto que se considere de interés o inherente al sector que pudiese causar conflicto en su configuración en el ERP.

Almacenes (Logistica)

Cuantos y donde tengo almacenes.  Información y características relevantes de cada almacén

Clientes (Ventas, CRM)

Aquí incluiremos datos relevantes que desee registrar de mis Clientes.

Canales de Venta

Proveedores (Compras)

Aquí incluiremos datos relevantes que desee registrar de mis Proveedores

Tarifas de Venta (Ventas)

Las tarifas de venta son un aspecto fundamental en la configuración del ERP. Pueden ser dinámicamente calculadas en función de otros campos (la más sencilla: tarifa de compra + %margen), o asignadas para cada uno de los artículos.

En el análisis es necesario reflejar como se realiza en la actualidad esta asignación de tarifas venta a los productos a fin de evaluar la complejidad de su configuración.

Teniendo en cuenta la categorización y tipificación de los productos de venta:

Tarifas de Compra (Compras)

Formas de pago (Tesorería)

Formas de envío y Transporte(Logistica). Tarifas.

Indicar qué forma de envío es utilizada en función de qué condiciones. Y sobre todo, marcar las excepciones.

Ejemplos:

Embalajes, volumen y peso (Logistica).

Definir la información requerida para los embalajes:

Cualquier información relevante a embalajes.

Ejemplo: Envío mi mercancía en contenedores. La agencia de transporte me cobra por contenedor con un límite de peso, independientemente del número de bultos que incluyo. Requiero registrar tamaños y volúmenes de embalajes, materiales que la componen, relación de artículos con embalajes.

Plan de cuentas contable (Contabilidad)

Imprescindible en el área de contabilidad, si el plan contable no está definido correctamente será imposible llevar las finanzas con el ERP.

Una vez definidos estos aspectos podriamos hablar  de que tenemos una visión general de los datos maestros de la empresa en las áreas mencionadas y podriamos comenzar a definir los procesos operativos.

Procesos de negocio de la empresa (Workflow de procesos):

En este apartado incluiremos en la medida de lo posible los procesos actuales de la empresa. Es necesario al menos indicar 2 niveles de procesos:

Nivel 1: Procesos interdepartamentales:

Ejemplo muy simplificado de un proceso interdepartamental

En este ejemplo,  se puede comprobar que intervienen distintos departamentos desde que se recibe el pedido del Cliente hasta que es posible entregarlo.  Entonces, actualmente ¿como se gestiona esta comunicación interdepartamental?

En fin, cuanto más se detalle este proceso interdepartamental más sencillo resultará configurar los flujos de información correctos en el ERP.

Nivel 2: Procesos intradepartamentales (Dentro de un mismo área/dpto)

Al igual que el proceso a primer nivel, es necesario realizar el mismo ejercicio, pero dentro de un mismo área/dpto.

Por cada área/Dpto se indicará:

En el mismo ejemplo utilizado anteriormente, se pueden dar infinitas combinaciones de formas de trabajar. Pongamos un ejemplo irreal pero posible de una empresa ficticia:

Como se puede comprobar, ya en el primer punto de nuestro proceso interdepartamental, ya hemos detectado que existen puntos de mejora que ahorrarían  tiempo, errores y en definitiva costes.

A partir de este punto, donde el error ya se ha producido, si continuasemos con el ejemplo, este Cliente podría acabar recibiendo 2 pedidos iguales, pero con una diferencia importante de tiempo. Llevando el ejemplo al límite, supongamos que en almacén recepcionan el primer pedido, tienen stock y lo sirven. Pero cuando llega el segundo, no tienen stock suficiente y pasan aviso a compras para que emita el pedido a proveedor. O peor aún, tienen que pasar a fábrica el aviso para que se fabrique…

Se fabricará algo innecesario que ya fue entregado. El Cliente recibirá un pedido que no solicitó. Se producirá una devolución… en fin, que el lío fue montado inicialmente y se complicará todo lo que pueda complicarse causando pérdidas de tiempo y económicas a la empresa.

Ahora pongamos el mismo ejemplo con el ERP:

Hemos eliminado varios pasos del proceso anterior. Hemos mejorado la productividad, hemos eliminado tareas repetitivas y sin valor añadido. Hemos agilizado la labor de nuestros empleados y optimizado nuestros recursos, lo cual se traduce en definitiva en un ahorro de costes para la empresa.

CONCLUSIONES:

El objetivo de este apartado es detectar aquellos procesos repetitivos, poco productivos y sin valor añadido que se podrían eliminar del proceso de negocio.

A su vez, permite examinar los procesos actuales y verificar si los procesos definidos de base en el standar del ERP podrían encajar o adaptarse a los requeridos por la empresa. En caso de no ser así, permite identificar aquellos elementos que por ser inherentes y específicos de la empresa, no estarán en definidos de base en el standar del ERP. En nuestro ejemplo anterior, se detectó que el ERP cubría el proceso de base, ya que permitía registrar pedidos y enviarlos por e-mail, pero en esta empresa concreta, se requería un control adicional en el ERP para evitar registrar pedidos de venta por duplicado.

Los procesos mínimos que habrá que detallar son:

Este apartado puede ser sumamente sencillo o tremendamente complicado según la empresa que se esté analizando.

Informes, Documentos, estadísticas

En este apartado indicaremos los documentos requeridos en cada área/dpto que deberán estar configurados en el ERP antes de la fecha del arranque, para que puedan ser impresos desde la herramienta. La empresa deberá definir el formato y la información que requiere mostrar en estos documentos.

Es habitual que todos los ERP incluyan en el standar documentos preformateados, que pueden ser perfectamente válidos en cuanto a la información que muestran, por lo tanto bastaría con adaptar su diseño a la imagen corporativa de la empresa. Incluso, si la exigencia en este sentido no es muy alta, ni siquiera esto será necesario. No obstante es necesario analizar los requerimientos de la empresa.

Algunos de los documentos mencionados podrían ser:


Migración de datos de sistemas actuales

Es imprescindible especificar con qué sistemas de gestión se cuenta actualmente y sobre todo las fuentes de datos que se utilizan.

El objetivo es analizar la calidad de estos datos y comprobar si es posible su inserción automática en el ERP bien sea parcial o totalmente.

En un ERP, todos los datos deben ser consistentes. La estructura de datos está centralizada y normalizada. Si los datos de la empresa están distribuidos en varios soportes y sistemas, cada uno de ellos realizará sus propias codificaciones en los objetos, sus validaciones… Organizar, unificar y normalizar todos estos datos puede ser sumamente complejo y a veces imposible.

En ocasiones, en función del volumen y calidad de los datos, es muchísimo mejor configurar y registrar estos datos manualmente en el ERP pero otras, por los mismos motivos, es imprescindible realizar una migración de datos automática desde dichas fuentes de datos al ERP.

En este caso habrá que desarrollar los procesos de migración correspondientes. Estos desarrollos, son de por sí un proyecto y hay que tratar su desarrollo, como tal. En ningún caso es necesario definirlos en este documento de análisis. El objetivo de este apartado es:

Se recomienda NO MIGRAR datos de operativas antiguas. Es decir, habitualmente no hay problema en migrar los datos de Maestros pero por la extrema complejidad que tiene mantener la integridad de datos y evitar incoherencias en el nuevo sistema no es recomendable migrar:

Plan de Arranque

Es necesario pensar en Como quiero arrancar.  Como y cuando quiero dejar de trabajar en el sistema antiguo y empezaré con el nuevo. En este punto indicaremos la fecha límite “deseada” para el arranque.

Hay muchas formas de realizar un arranque. Básicamente, depende de si se va a realizar migración de datos o no, pero pueden influir muchísimos factores.

Con migración:

Sin migración:

Responsables del proyecto

Es necesario por parte de la empresa definir un jefe de proyecto.

Es muy recomendable que un responsable de cada área esté implicado en todas las fases de implantación del proyecto e imprescindible que lo esté en las fases de análisis inicial y en el arranque.

Conclusiones

Antes de solicitar un presupuesto para un ERP, intentad reflejar en un documento al menos los aspectos identificados en este artículo, pero no dejeis de incluir los que considereis relevantes o críticos para llevar vuestra aventura a buen fin.

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One Response to “Como realizar el análisis inicial para implantar un ERP”

  1. Luz María Says:
    Agosto 6th, 2009 at 16:41

    Muy interesante todo lo escrito en este post, sobre todo porque puede servir como guía para aquellas empresas que por primera vez van a implementar un Sistema ERP y no tienen idea de que es lo que deben evaluar para reconocer de una forma clara cuales son sus necesidades.

    http://www.cimatic.com.mx

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